Вы сразу будете знать больше 80% людей вокруг вас по этой теме. Далее со знанием дела и ваших потребностей избирательно будете искать ресурсы и книги, чтобы углубиться куда ВАМ надо. Эта книга раскроет главный секрет правильного отношения к конфликту.

• Проектное мышление — рациональный подход к работе, отношение к делам как к пошаговым действиям к достижению конкретного результата.
• Чтобы определить, какие навыки вам нужно совершенствовать, займитесь самоанализом или используйте метод тестирования.
• Soft skills — это наши возможности в мире будущих профессий.
• Насколько вы сможете продать свой продукт или свои услуги, зависит от вашего умения говорить.
• Дизайн-мышление часто воспринимают с позиции декоративности, хотя истинная ценность дизайн-мышления – это создание целесообразного продукта, интуитивно понятного для пользователей.

Это же касается и работодателей – не каждый может чётко сформулировать, что это такое и какие soft skills нужны претенденту на определённую должность. Софт скиллс – гибкие навыки, не связанные с конкретной профессией, но с личностью. Они нужны практически в любой работе за некоторыми исключениями.

Нестандартное мышление, творческий подход

Человек, обладающий качествами лидера, не только руководит командой, но и вдохновляет ее членов своим примером. Его задача – мотивировать и поддерживать, урегулировать спорные ситуации и объективно анализировать деятельность участников коллектива. Разумеется, книги по софт скиллам совершенствование личностных качеств, повышение уровня профессионализма, расширение кругозора полезны каждому. Саморазвитие помогает нам достигать успехов в обучении и карьере, повышает работоспособность, способствует укреплению уверенности в своих силах.

Помимо развитых профессиональных навыков, большое значение при поиске работы или стажировки имеют soft skills — гибкие навыки. Коммуникабельность, стрессоустойчивость и работа в режиме дедлайна —это не просто дежурные строчки в твоем резюме, а важные для любой должности способности. Рекрутеры обращают на это особое внимание при поиске и оценке сотрудников.

Проектное мышление

Дебра Стивенс раскрывает необычную тему о замещении человека роботом. Этот вопрос становится все более актуальным, потому как развитие цифровых технологий происходит мощными темпами. Во многих сферах уже запущены автоматизированные процессы и системы искусственного интеллекта, способные выполнять ту же работу, что и обычный человек. В своей книге Хелен Рисс дает описание семи ключам, с помощью которых получится найти поход к каждому человеку.

Далее перечислены способы, которые помогут вам развить в себе навыки для комфортной жизни, и компетенции, необходимые для работы. Рекомендуем использовать сразу несколько из предложенных методов, а потом проанализировать полученные результаты. Soft Skills — это совокупность умений, которые показывают, какой у человека характер и как успешно он взаимодействует с другими людьми. Они отвечают за способность четко выражать свои мысли, находить подход к другим, эффективно управлять своим временем, проявлять креативность и т.

книг для прокачки soft–skills

Вы умеете создать командный дух, зарядить своим энтузиазмом. Умеете прогнозировать эмоциональный срыв, конфликтную ситуацию и способны заблаговременно наладить продуктивные отношения. Вы умеете «глубоко нырять» в поиске информации и «высоко взлетать», чтобы увидеть масштаб действий.

Мы, как правило, вместо однозначного ответа предлагаем участникам самим найти ответ в интерактивной игре. Просим участников занятий выбрать по одному из семи навыков — выбрать область, которая им наиболее импонирует и в которой они могли бы назвать себя экспертами. Далее предлагаем объединиться в 7 групп, где каждая группа гипотетически является экспертами. При этом для чистоты эксперимента мы просим участников семинара или тренинга самим определиться с темой-проблемой для обсуждения «экспертными» группами.

Soft skills – навыки XXI века. Формирование и развитие в дошкольном возрасте: краткое содержание, описание и аннотация

А это довольно сложно, если речь идет о взрослом человеке с большим жизненным опытом за плечами. Тайм-менеджмент – это умение грамотно планировать задачи, чтобы достичь главной цели в установленный срок. Это навык необходим для рационального использования своего времени. Применяя его в работе, вы имеете все шансы на карьерный успех.

В любой нетривиальной работе без творческого мышления просто не обойтись. Творческое мышление помогает формальную логику «есть» перевести в формат «может быть». Творческое мышление — нестандартное видение ситуации, рождающее принципиально новые пути решения. Soft skills помогает достигать цели во всех сферах, разница лишь в их соотношении и использовании.

Книги и курсы

И если даже он является сильным специалистом, рано или поздно увольнение такого человека неминуемо. Могло показаться, что софт скиллс в сегодняшнем мире — залог успеха, поэтому можно с детства взращивать их, не особенно парясь о хард скиллс и других базовых навыках. Но нет — без фундаментальных умений они не всё-таки работают. Его определяют как способность отслеживать свои эмоции и эмоции других, различать их и использовать информацию для управления своим мышлением и действиями. Но, скорее, он является лишь важной частью гибких навыков. Софт скиллс — это целый комплекс навыков, которые тесно связаны с личностными качествами и не относятся к конкретной профессии.

Большая же часть современных профессий предполагает наличие как минимум нескольких. В целом, есть много книг про стили лидерства и начинающий менеджер будет сталкивается с разными задачами. В первую очередь — задачи по найму, поэтому важно читать об этом. Немаловажным является изучение принципов планирования и здесь я бы посоветовала различные видео и книжки Макса Дорофеева.